Baru aja nonton James Bond di Paris Van Java, mall terbaru di Bandung, paling gres dan fresh (maksudnya bahkan belum beres dibangun). Iyah, di Bandung emang kayak gitu deh, belum jadi aja udah dilaunching, dan cara ampuhnya apalagi kalau bukan diskon nomat bioskop. Dulu pas cihampelas walk baru buka, ramainya gara-gara 21, karena harga nomatnya paling murah dibandingkan bioskop lain. hal ini diikuti pula oleh Braga City Walk, yang sampai sekarang harga nomatnya Cuma Rp 12,500. btw, ternyata Cuma di Bandung aja yang nomatnya senin-selasa, sedangkan di kota lain Cuma senin aja. I wonder why? Apa gara-gara anak muda Bandung yang senang nonton dan nongkrong? Hmm…

 Eniwei, bioskopnya punya nama sendiri, yaitu BLITZ megaplex. Konsepnya sih bagus, yaitu merupakan bioskop paling besar di Indonesia, dan perpaduan antara theatre, pool, café, outdoor café, dan music download. Cuma, dalam pelaksanaannya ada beberapa yang kurang sreg, contohnya antrian dan posisi cafe. Gw yakin pasti ini investasi besar-besaran, karena gedungnya mewah abis, Jakarta aja kalah deh! bener2 convenience banget, bikin nyaman pengunjungnya. Cuma, mungkin mereka enggak memperhitungkan kalau kebanyakan orang Indonesia, uhm, well.. well... nonton hanya untuk nonton, dan bukan ke café. Jadi, di mejanya ada tulisan, “bangku ini hanya untuk yang memesan di café.” Hehehe, tentu aja kebanyakan orang-orang pada bandel dan enggak peduli. Lagian, disana nggak ada tempat duduk free, dan tempat duduk lain jauhnya setengah mati (mau ke carefour aja jauh banget bo!).

lalu, antriannya ini yang paling bete. Aneh gitu loh, ada 5 loket, tapi antriannya Cuma 1! Iyah, 1 antrian untuk 5 loket… alhasil, pengunjung harus menghadapi antrian bak ular naga panjangnya. Lantas kalo gitu ngapain coba ada 5 loket. Emang sih, dalam kecepatan mungkin enggak beda jauh, tapi ngaruh nggak sih ke psikologis kita sebagai konsumen kalo melihat satu antrian yang panjangnya bukan kepalang? Kita pasti lebih relieved kalo ngeliat lima antrian yang panjangnya medium. Kadang-kadang kalo ngeliat antrian segitu bujubuneng, jadi il-feel, males nonton.

Well2… tapi gw merasakan banget susahnya mengejawantahkan konsep ke dalam pelaksanaan. Konsep sih emang selalu ideal, tapi dalam pelaksanaannya selalu aja ada yang salah. Eniwei, gw merasakan banget di manajemen Unpad (atau mungkin di sekolah manajemen lain), kita kurang diajarin soal research. Padahal, as manager, research itu ibarat ujung tombak kita. setiap kita mau melakukan apapun, we always based on research. Kenapa? Karena tanpa data dan fakta, kita bagaikan orang buta yang hanya bisa meraba-raba saja.

Tentu saja semua orang memilih gaji besar dengan kepuasan besar, atau bahkan kita berpikir gaji besar pastinya mendatangkan kepuasan. Tapi, faktanya, kepuasan seseorang nggak selalu diukur dengan berapa digit salary-nya, tapi lebih kepada minat, lingkungan kerja, dan banyak variabel lainnya.

Dulu, gw juga selalu ingin bekerja di dalam perusahaan besar dengan gaji besar. Gw sama temen gw selalu berkata begini, "kita mah mau kerja dimana aja, di perusahaan yang mau menggaji kita dengan besar." Tapi, ada tapinya lokh,… gw nggak mau kerja di BUMN, walaupun notabene BUMN tuh lahan basah yang bisa mendatangkan fulus banyak… (tapi, nggak tau juga yah kalo nantinya kejebur juga karena satu dan lain hal, hehehe…)

And then, teman gw itu lulus kuliah dan kemudian diterima di satu perusahaan lokal ternama yang memberi gaji di atas rata-rata gaji di Indonesia. Oh, tentu saja pada awalnya timbul rasa kebanggaan sekaligus bahagia, karena artinya dia nggak perlu hidup di bawah garis kemiskinan. Gw juga salut sama dia, karena dia bisa merealisasikan mimpinya, sedangkan gw, moga-moga aja nyusul dia, hehehe…

Tapi, semakin lama, there's something wrong. Ternyata gaji besar dan perusahaan besar nggak menjamin kita bisa berkembang dengan baik. intinya, dia nggak betah dan pengen cabut darisana, tapi terbentur ketakutan kalau nanti dia tidak bisa menyesuaikan lifestyle bila gajinya mengecil. Selain itu, banyak banget pengalaman dari teman-teman gw, bahwa kepuasan seseorang itu relatif. Tapi, sekali lagi idealisme selalu terbentur dengan kenyataan. Banyak banget kaum metropolis yang bahagia hanya pada akhir bulan, yaitu pada saatnya gajian. Ungkapan I hate Monday, or can't wait 'till Friday selalu menghantui kaum pekerja di perkotaan. Pertanyaan gw, ada nggak sih pekerjaan yang bener-bener bisa kita nikmati, hingga kita bisa menikmati setiap hari, bahkan hari senin?

Ketika kita terbentur dengan realita, yang mana yang harus kita pilih, kepuasan batin atau gaji? Gw rasa jawabannya tergantung dari pribadi kita masing-masing.

Ada juga teman gw yang memilih pilihan pertama. Dia rela digaji minim dan setiap hari berdesak-desakan di kereta ayam (kereta ekonomi jakarta-bogor, red.), hanya karena satu alasan, "orang-orangnya enak banget!". Wow, salut banget! Awalnya gw berpikir dia bodoh, tapi setelah mengalaminya sendiri (gw udah sering alih profesi niy, hehe…), ternyata gaji memang bukan selalu prioritas utama.

Kalo gw sendiri… sampai sekarang gw masih belum tahu mana yang akan gw pilih, tapi yang pasti, kalo gw nggak betah di tempat kerja gw, gw nggak akan bertahan hanya karena alasan gaji. At least I've tried… lah ngapain nyiksa diri sendiri?

Yups, at least acara “om farhan” berhasil mengeksploitasi Sumanto dua kali dalam sebulan ini. Ditambah lagi dengan sekian acara investigasi yang menayangkan kehidupan Sumanto selepas dari jeruji penjara. But, there’s no exploitation in e business, karena entertainment memang eksploitasi manusia, kan? Makanya semua seleb mencak2 karena kehidupan pribadinya diobrak-abrik. That’s the deal, dude!

Bedanya, mungkin nggak banyak kasus masyarakat desa kayak Sumanto yang mendadak jadi selebritis.. tapi semua manusia yang disorot publik layak dianggap selebriti kok. I just wish that he got the royalties. Ibarat seorang Delon yang mendadak kaya karena jadi idola Indonesia, Sumanto pun layak mengalami kenaikan taraf hidup, seiring dengan kenaikan rating yang diterima para stasiun televisi yang menayangkan sosoknya.

Sebelum gw magang, gw nggak tahu kalau yang menentukan kesuksesan seseorang adalah lebih kepada soft skills-nya. Ibarat sebuah komputer, hardware atau kemampuan berpikir tidak ada gunanya tanpa ditunjang oleh software yang handal. soft skills consist leadership ability, mingle with people, negotiation skill, etc. kesemuanya itulah yang nantinya akan membantu kita mendapatkan pekerjaan, menentukan betah atau tidaknya kita disana, dan menunjang kita dapat promosi naik jabatan.

Face it lah, orang-orang pemikir akan dikalahkan oleh para penjilat. Itu kasarnya, tapi faktanya memang kita harus pintar speaking-speaking untuk menunjukkan sama orang-orang kalau kita exist. Sekali lagi, mungkin skripsi bagus juga dijadikan ajang untuk menempa diri menjadi though negotiator and licker. Misalnya aja, membujuk dosen untuk menyempatkan diri meninjau skripsi kita, walaupun kita tahu resikonya bakalan disemprot habis-habisan di depan muka kita. well, that’s life.

Anyway, ada seseorang yang menyelusup masuk ke dalam e-mail gw dan mengirimkan pesan palsu atas nama gw. So, beware guys, selalu periksa tanda-tanda checklist “remember my password” yang tadinya kira pikir nggak penting, and always say no to password manager!

smooochie!!!! foto waktu di duFAn,,,, haueheuhauu.....

Lagi nonton metro TV niy, sedang membahas soal pembebasan bersyarat Tommy Soeharto. Bikin esmoshi aja deh mendengar pembelaan sang kepala lapas, udah jelas-jelas pembebasan Tommy Soeharto tuh penuh dengan tipu muslihat. Ngeles-nya kelihatan banget.. memang nyebelin banget deh menyaksikan semua kasus yang dibuat oleh putra mahkota cendana ini. Dari dulu selalu cari gara-gara, mulai dari bisnis kotor, main cewek, bom di Taman Mini, sampai akhirnya… membunuh Hakim Agung. Dan dia hanya dihukum 15 tahun penjara (catat: yang dijalani hanya 5 tahun) ~darn~!! What the…??

Sudahlah, pengadilan dunia memang nggak mampu mengadili seorang Tommy Soeharto. Anyway, cuma pengamatan amatiran aja sih, tapi kenapa ya gw melihat kecenderungan orang kaya semakin kaya, dan orang miskin terus-menerus miskin sampai akhir hayatnya. Of course, view people success change their life from rags to riches, like Donald Trump or Jeniffer Lopez, but more even get poorer… contoh simplenya aja ya.. kenapa masih banyak kakek2 atau nenek2 yang masih mengemis di jalanan, padahal mestinya kan mereka dirawat oleh anak-cucunya. Teorinya, mereka enggak tega membiarkan ibu/neneknya dalam usia serenta itu di jalanan. Kalau yang gw lihat di tv sih, biasanya alasan mereka masih mengemis dalam usia senja, antara lain, karena anaknya jobless. Bahkan, ada yang masih membiayai kehidupan anak-anaknya yang walaupun sudah berkeluarga dan punya anak banyak, namun belum sanggup membiayai diri sendiri.

Di sisi lain, walaupun banyak anak metropolis yang punya pergaulan jetset karena bapaknya pengusaha atau pejabat dan lantas jadi pecandu, namun tidak menutup mata juga bahwa banyak anak-anak mereka yang berhasil meneruskan dinasti bapaknya, atau bahkan sukses membangun dinasti sendiri. Contohnya, Putera Sampoerna atau Michael Salim (eh, bener nggak yah, namanya?) yang berhasil meneruskan kejayaan perusahaan orangtuanya. selain itu, kalo sering baca SWA pasti tau deh siapa aja anak-anak pengusaha yang kini sukses mengibarkan benderanya sendiri.

padahal, dongengnya, seorang yang merasakan pahitnya kemiskinan pasti berontak dan termotivasi untuk kehidupan yang lebih baik dan anak-anak orang berada mungkin terbuai dengan semua fasilitas yang diberikan oleh orangtuanya, dan tentunya, tekanan. Tapi, kenapa yang terjadi malah seorang anak miskin bertindak kriminal dan anak orang berada berhasil mencapai tampuk kepemimpinan?

And, then I realized, there’s only one keyword: education. Walaupun banyak faktor x yang mempengaruhi kegagalan atau kesuksesan seseorang adalah kualitas pendidikan. Nope, not only formal education, but mostly informal education, which is come from the family.

Kita semua berubah,

Dalam perjalanannya, ada yang pergi untuk tiba-tiba,

Ada juga yang perlahan tapi pasti…

Seperti seorang anak yang meninggalkan ibunya…

Selama ini aku bertanya,

Apa ada yang lebih berharga daripada waktu,

Melebihi indahnya semburat senja merah saat petang,

Atau tetesan embun yang jatuh di pagi hari…

Jangan bertanya apa arti hidup bagimu,

Tapi bertanyalah apa arti hidupmu bagi orang lain..

Jika hidup sedemikian membosankan,

Lalu mengapa kamu takut hidup direnggut darimu…